為進一步推進職工素質建設工程，調動廣大職工投身經濟技術創新活動的積極性和主動性，風神輪胎工會組織開展創建“職工創新工作室”活動。

職工創新工作室是以在技術研發、成果轉化、經營管理等方面，有一定的理論水平、工作經驗和創新能力的勞動模范、職工、高技能人才、技術技能領軍人物為負責人，組織帶領本崗位職工，圍繞生產經營活動、技能人才培養和工作中的重點、難點問題開展技術創新、管理創新的職工團隊。通過開展這項活動，涌現出了許多在技術、業務方面有專長，有一定的理論水平、工作經驗和創新能力的職工。制造二部煉膠工段操作工趙大偉就是這項活動中的佼佼者，他針對本工段生產操作中經常出現的問題和遇到的困難進行攻關，經過研究摸索和多次實驗，他設計制作的煉膠工段班組管理信息化系統和電子信息化膠料定置管理看板等軟件。班組管理信息化系統軟件設計的開發使煉膠工段交接班管理實現了信息網絡化，省略了許多環節；電子信息化膠料定置管理看板軟件的開發使膠料存放實現了信息化，膠料查找和盤點快捷、準確，為分廠節約了資金費用。